Es cierto que si existe un despido, fin de convenio temporal o agonía de la relación sindical por cualquier causa, se deberá solicitar el cuota directo a la mutua correspondiente o al INSS.Sin bloqueo, esta coordinación entra las dos potestades no siempre ocurre en la ejercicio. El patrón puede ser sancionado en las dos víFigura. Y desde lueg